Organizaciones Y Sistemas De Informacion
Una organización es un conjunto
formal de personas y otros recursos establecidos en función de cumplimiento de
un conjunto de meta. Una organización es un sistema, para lo cual utiliza
constantemente dinero, personas, materiales, máquinas y equipo, datos,
información y decisiones.
Cambio Organizacional
Manera en
la que organizaciones lucrativas y no
lucrativas planean, implementa y manejan cambios en
cambio, organizacional
alude a la manera en
la que organizaciones
lucrativas y no
lucrativas
planean, aplican y manejan
cambios. La causa de un cambio puede hallarse en factores internos o extremos.
La puesta
en marcha o modificación de un sistema de información también puede producir
cambios. Vencer la resistencia
al
cambió bien puede representar la parte más difícil para incorporar sistema de información a una empresa. Muchas posibles
mejoras han
fallado
a causa de que administradores y
empleados no
están preparados para enfrentar
el
cambio.
Modelo De Cambio
La
dinámica del cambio
puede concebirse
en términos de
un modelo de cambio.
Un
modelo de cambio es una
representación de teorías acerca del cambio
en
la que se identifican las fases del
cambio y la mejor
manera de aplicarlo.
Kurt Lewin y Edgar Shein han
propuesto un método de cambio con tres etapas.
El descongelamiento
es
el proceso para abandonar viejos hábitos y crean
un ambiente
receptivo al
cambio.
Aprendizaje Organizacional
Adaptación de las
organizaciones
a nuevas
condiciones o cambio de sus
prácticas en
el
trascurso del
tiempo.
El aprendizaje organizacional se halla estrechamente
relacionado con
el
cambió organizacional.
De acuerdo con el
concepto de aprendizaje organizacional,
las organizaciones
se
adaptan a nuevas condiciones o modifican sus prácticas en el
trascurso del
tiempo.
Nuevo Método De Mercadotecnia
Los hábitos de los
usuarios de la web están
cambiando profundamente,
la
cual ha hecho que esta
haya dejado
de ser un medio restringido a la publicación
de materiales para transformarse en
un medio de vida comunitaria.
En lugar de navegar
de una página a otra, los usuarios de la
web ahora prefieren
detenerse en aquellos sitios en
los que encuentran un contenido de calidad.
Es
probable que este cambio
de la forma de emplear
la web tenga un
impacto enorme
en la mercadotecnia y el comercio electrónico.
Muchas
personas se conectan a
la red en buscar
de
quienes comparte sus
intereses, para intercambios
información, consejos y apoyo respecto de los asuntos de la vida
de mayor relevancia, tales
como maternidad/paternidad, trabajo y salud.
Preguntas De Análisis
1.
De ser posible, visite
“el
centro del inversionista” y redacte en un párrafo o
una sintaxis de su
experiencia.
2.
Identifique factores que, en
si opinión podrían inducir
una resistencia
inicial contra este
método mercadotecnia.
Reingeniería
Para mantener su acometividad, las organizaciones algunas veces deben hacer
cambios fundamentales en
sus maneras de trabajar,
es decir deben
modificar las actividades y tareas,
o procesos, que llevan a cabo
para
cumplir sus metas.
La regeneraría puede reducir los tiempos
de entrega, levar
la calidad
de
productos y servicios, acrecentar la satisfacción del cliente e incrementar los ingresos y la rentabilidad.
Pedirle
a la gente que trabaje de
otra manera se le suscita firmes resistencias.
Bibliografía
Principios De Sistemas De Informacion – Cuarta
Edición
Autor: Ralph M. Stair – George W. Reynolds
Editorial: Ciencias Thomson.
FedEx no es la única compañía que
emplea las TICs para trascender la distribución de paquetes. El impacto de la
tecnología en las empresas es cada vez más intenso. Utilizada alguna vez con el
exclusivo fin de automatizar procesos manuales, la tecnología finalmente ha
transformado la naturaleza de trabajo.
